Liderança para mulheres
21, 28 de maio; 04, 11, 25 de junho; 02, 09 e 16 de julho de 2022, das 15h às 17h30 | Online, ao vivo e interativo
Neste curso vamos preparar você para entender a dinâmica que envolve as mulheres na liderança, a lidar com as suas inquietações do dia a dia, a desenvolver habilidades e competências indispensáveis para fazer com que sua carreira, os seus negócios ou da sua organização possam prosperar.
Teremos aulas online interativas com muitas práticas. Disponibilizaremos artigos para que possam discutir com as outras participantes nos intervalos entre as aulas, conduziremos vocês em uma dinâmica muito interessante e produtiva durante todo o treinamento. Ao concluir os exercícios de reflexão pessoal e as práticas de aprendizado, você converterá essas ideias em experiências relevantes para melhorar sua vida e o seu trabalho.
A sua participação intencional em todo curso é essencial para ajudá-la no seu desenvolvimento e aprimoramento de líder e mulher protagonista.
Todas as aulas serão gravadas e ficarão disponíveis na nossa plataforma TOTAL, onde você poderá revê-las no decorrer do curso e baixar todos os materiais que disponibilizaremos com os conteúdos das aulas e outros complementares.
Para ajudá-la em sua organização, vamos fornecer todas as práticas para serem impressas para que você as transforme em um recurso de trabalho para o dia a dia. Além disso, fornecemos um diário de aprendizado pessoal, para registrar seus pensamentos e reflexões que irão surgindo ao longo do curso.
Além da alta relevância no desenvolvimento pessoal, seu aprendizado potencial se expandirá para que você possa atuar com segurança na sua vida profissional e com equipes potenciais. O fluxo de atividades lhe permitirá aprender novos conceitos e aplicar novas habilidades a situações que lhe são oportunizadas na vida real.
Incentivamos você a aproveitar as aulas, as práticas e os grupos de discussão, que são oportunidades de desenvolvimento indispensáveis.
Todos os dias do curso você aprenderá uma técnica de Mindfulness para aplicar na sua vida e no trabalho.
O programa conta com 8 aulas: todos os módulos desenvolvidos com base nos conhecimentos aplicáveis da Neurociência e da Psicologia Positiva, sob a Luz do Dr. PhD Martin Seligman.
- AULAS ONLINE- Ao vivo e interativas com muitas práticas. Possui assessment individual.
- CARGA HORÁRIA: 16h (8 módulos com 2h cada módulo). Sempre teremos 30min antes e após para esclarecimentos e conclusões.
- PLATAFORMA TOTAL- Para acompanhamento das atividades, disponibilidade de materiais e das aulas gravadas. Permite interação com as instrutoras.
- CERTIFICADO – Com o total de horas do curso e todas as competências desenvolvidas.
- IN COMPANY- Os programas serão desenhados com exclusividade para a empresa e inclui mentoria pós-treinamento.
Conteúdo
- Autoconsciência e equilíbrio
- Desenvolvendo talentos e engajando sua equipe
- Autoconfiança e autoridade pessoal
- Comunicação estratégica
- Inteligência emocional e mindfulness
- Negociação e mediação de conflitos
- Diversidade e inclusão
- Estratégia relacional e mapa de conexões
Instrutoras

Mari Lannes
Sócia-Diretora Executiva da Total Corporate Consultora de Negócios e especialista em T&D. Autora do Programa de Liderança para Mulheres, possui mais de trinta anos de vida profissional, trabalhou em empresas nacionais e multinacionais, como gerente executiva na área de negócios de governo e com projetos especiais para instituições públicas e privadas. Como instrutora e consultora possui mais 15mil horas atuando em organizações e desenvolvimento de liderança organizacional.
Com MBA em Administração e Gestão de Negócios pela FAPPES/SP, Neurociência pela Universidade de Palermo (AR), Engenharia de Telecomunicações, Especialização em Gestão de Projetos pelo IBMEC/SP e no Sistema de Qualidade Six Sigma. É certificada em Mentoring e Master Coach pelo Institute of Coaching Research, em Executive Coaching (Behavioral Coaching Institute); Positive and Happiness Coaching; Personal & Professional Coaching pela SBCoaching.
Especializações em “Neurociência e Relações e Ressoantes” com Ângela Passarelli; “Liderança Estratégica” com Katherine Tulpa e “Coaching Executivo para Resultados” com Brian O. Underhill pelo Instituto of Coaching Research (ICR); Especialização em Gestão de Crises e Reinvenção de Negócios e Total Business Mastery com Brian Tracy; “Carisma para o Sucesso Profissional“ com Olívia Fox Cabane; Women in Leadership Com Diana Bilmoria e Presidente do Comportamento Organizacional School of Management da Case Western Reserve University. Facilitadora dos Programas de Leader Coach por Marshall Goldsmith; Instrutora do treinamento Your Strenghts at Work: The Path to Engagement as Optmizer, Leader as Optimizer pelo Via Institute; Inteligência Emocional aplicada à liderança por Daniel Goleman. Certificação nos instrumentos – Teoria de Valores – VIA e Alpha Assessement pela Worth Ethic Corporation.
“A minha trajetória foi voltada ao novo e à criatividade, com muito amor pelo aprendizado e muitos mentores que acreditaram em mim, a quem serei grata por toda vida. Tudo isso me inspira a contribuir com todas vocês neste treinamento exclusivo para Mulheres”

Fabianny Passos
Gerente de Projetos Sênior na IBM, com experiências em gestão de projetos e programas em corporações de telecomunicações e tecnologia da informação, nacionais e multinacionais durante 20 anos. Professora convidada de instituições de ensino e autora do tema Inteligência Emocional, e Mindfulness, e Diversidade e inclusão.
Formada em Ciências da Computação, Project Manager Professional certificada pelo PMI, Coach certificada pelo NeuroLeadership Institute e Instrutora de Mindfulness pelo Instituto de Psiquiatria da Faculdade de Medicina da USP (IPQ – FM-USP), certificada pela instituição internacional Mindful Leader.
Adepta de práticas de meditação há mais de 15 anos. Trabalhou em clínicas de psicologia e psiquiatria desenvolvendo práticas de mindfulness para integrar tratamentos de saúde mental. É instrutora voluntária e representante do Brasil no Grupo Global de Mindfulness da IBM. É docente do grupo de formação profissional de instrutores de Mindfulness no Instituto de Psiquiatria da Faculdade de Medicina da USP e desenvolve programas de treinamentos de Mindfulness para corporações. Sua experiência profissional aliada à pratica pessoal e estudos aprofundados de mindfulness facilitam a conexão do mundo corporativo com conceitos fundamentais da mindfulness como: abertura, gentileza, empatia e compaixão.
“Considero gratificante compartilhar conhecimentos valiosos que me desenvolveram como pessoa e profissional. Nesse treinamento ofereço a vocês de forma generosa e prática”
Mais informações: Edna Amorim – 11 99124-4732 | edna@abre.org.br